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労務問題のリスク回避と助成金活用セミナー (2018/ 6/ 22 金 開催)

なかなか人が定着しない事業主様必見!!

「労務問題のリスク回避と助成金活用セミナー」

 

人の採用がますます難しくなっていく中で、今いる社員が安心して働ける環境づくりが必要となります。その1つとして「メンタル不調(心の病)」による人的資源の損失は労務問題にもつながり、経営リスクにつながりかねません。会社として「メンタルヘルス不調となることを未然に防止する」には「管理職の対応」がより重要となります。

また、今後より社員が継続して働ける環境づくりのため、会社の中の労働条件などのルール作りの見直しも必要となります。今回、助成金をもらいながら、労働環境を整備する方法、多様な業態に対応できる雇用の整備についてご紹介します。

 

日 時 2018年6月22日(金)14:00~16:45 (受付時間 13:30~)
会 場 アクト研修交流センター 51研修交流室

浜松市中区中央3丁目9−1

>開場までのアクセスはこちら

参加費 お一人 税込 3,000円(ただし顧問先様は無料)
定員 30名
講 座

内 容

 【第一部】

・組織におけるメンタルヘルス対策の必要性

・人間関係問題と離職の関係

・ストレスと“うつ”の関係

・管理職に必要なメンタル不調者の早期発見と相談対応スキル

・予防管理と自己管理

【第二部】

・これからの労働環境と背景

・労働時間の見直し

・業務の見直しとチームワーク

・人事制度の見直し

・労働環境整備に使える助成金とは?

 

講 師 第一部:14:00~ 15:30

【講師】坂元 富美夫(さかもと ふみお)氏

第二部:15:45~ 16:45

【講師】鈴木 美江(すずき みえ)

申し込み FAX 053-411-1526 (締切6月15日(金)17:00)

 

詳細はこちら⇒【2018/06/22】労務問題のリスク回避と助成金活用セミナー

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